B2 স্প্যানিশ lesson — Challenges and Conflicts

Reading dialog

Carlos
Si no resolvemos este conflicto pronto, podría llevar a un mayor arrepentimiento para todos los implicados.

যদি আমরা দ্রুত এই বিরোধটা সমাধান না করি, এতে সংশ্লিষ্ট সবাই আরও বেশি অনুশোচনার মুখে পড়তে পারে।
Sofía
Él explicó que la crisis había sido inesperada, aunque varias señales de alerta presuntamente fueron ignoradas.

তিনি বললেন যে সঙ্কটটি অপ্রত্যাশিত ছিল, যদিও ধারণা করা হয় যে কয়েকটি সতর্ক সংকেত উপেক্ষা করা হয়েছিল।
Carlos
Lamento que el error pudiera haberse evitado mediante una planificación más cuidadosa desde el principio.

দুঃখিত যে এই ভুলটি শুরু থেকেই আরও সতর্কভাবে পরিকল্পনা করলে এড়ানো যেত।
Sofía
Yo sostendría que la culpa retrospectiva rara vez produce resultados constructivos en disputas organizacionales complejas.

আমি বলতাম পেছনের দোষারোপ জটিল সাংগঠনিক বিবাদে প্রায়ই গঠনমূলক ফল দেয় না।
Carlos
De acuerdo, sin embargo, reconocer los errores con honestidad suele constituir el primer paso hacia una resolución genuina.

ঠিক আছে। তবে ভুলগুলো সৎভাবে স্বীকার করা সাধারণত আসল সমাধানের প্রথম ধাপ।
Sofía
Supongamos que abordáramos este conflicto mediante mediación estructurada; ¿cooperarían las partes de manera más constructiva?

ধরা যাক আমরা এই সংঘাত কাঠামোবদ্ধ মধ্যস্থতার মাধ্যমে মোকাবেলা করি; পক্ষগুলো কি আরও গঠনমূলকভাবে সহযোগিতা করবে?
Carlos
Posiblemente, aunque las posiciones atrincheradas frecuentemente resisten la intervención formal sin importar el diseño del proceso.

সম্ভবত, কিন্তু কট্টর অবস্থানগুলো প্রায়ই আনুষ্ঠানিক হস্তক্ষেপকে প্রতিরোধ করে, প্রক্রিয়ার ডিজাইন যাই হোক না কেন।
Sofía
Además, la tensión no resuelta tiende a escalar cuando los participantes sienten que sus preocupaciones permanecen desestimadas.

তাছাড়া, অংশগ্রহণকারীরা যদি মনে করে তাদের উদ্বেগ উপেক্ষিত হচ্ছে তাহলে অনসুলঝা উত্তেজনা বাড়ে।
Carlos
Podría argumentarse que el diálogo genuino requiere reconocer la legitimidad de los puntos de vista opuestos antes de proponer soluciones.

এটি বলা যেতে পারে যে প্রকৃত সংলাপের জন্য সমাধান প্রস্তাব করার আগে বিপরীত দৃষ্টিভঙ্গির বৈধতাকে স্বীকার করা উচিত।
Sofía
En efecto. Los conflictos a menudo persisten precisamente porque las partes se niegan a reconocer los intereses subyacentes del otro.

নিশ্চয়ই। দ্বন্দ্বগুলো প্রায়ই থাকে কারণ পক্ষগুলো একে অপরের লুকানো স্বার্থ স্বীকার করে না।
Carlos
Si se contratara a mediadores profesionales antes, la crisis podría haberse contenido considerablemente de forma más eficaz.

আগে যদি পেশাদার মধ্যস্থতাকারীরা নিয়োগ করা হতো, সংকট অনেক বেশি কার্যকরভাবে নিয়ন্ত্রণে আনা যেত।
Sofía
Ese enfoque también preservaría las relaciones laborales que los procedimientos adversariales inevitablemente dañan.

এই পদ্ধতিও শ্রম সম্পর্কগুলো রক্ষা করত, যেগুলো বিরোধমূলক পদ্ধতি সাধারণত ক্ষতিগ্রস্ত করে।
Carlos
¿Debería el equipo de liderazgo encargar formación formal en resolución de conflictos para los gerentes sénior?

নেতৃত্বের দল কি সিনিয়র ম্যানেজারদের জন্য দ্বন্দ্ব সমাধানের আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ আয়োজন করা উচিত?
Sofía
Precisamente. La inversión en tales capacidades consistentemente produce retornos sustanciales con el tiempo.

নিশ্চিতভাবেই। এমন সক্ষমতায় বিনিয়োগ সময়ের সঙ্গে ধারাবাহিকভাবে উল্লেখযোগ্য রিটার্ন দেয়।