Sıklık ve Tutarlılığı Tanımlama · Describing Frequency and Consistency

Okuma diyaloğu

1. Emir
   Büyükanne ve büyükbabasını yıllık olarak ziyaret eder; mesafe göz önüne alındığında onlar bunu biraz yetersiz buluyor.

   They visit their grandparents once a year; given the distance, the grandparents find that a bit insufficient.

2. Zeynep
   Bu anlaşılır. Aile beklentileri çoğu zaman bireysel kapasiteden büyük ölçüde farklılık gösterir.

   That's understandable. Family expectations often differ a lot from a person's abilities.

3. Emir
   Proje istikrarlı biçimde ilerliyor, ancak bazı kilometre taşları gecikti.

   The project is progressing steadily, but some milestones are delayed.

4. Zeynep
   Ara sıra kahve içmek için buluşuyoruz, fakat takvimlerimiz istediğimiz gibi nadiren örtüşüyor.

   We meet for coffee sometimes, but our schedules rarely line up the way we want.

5. Emir
   Daha tutarlı bir rutin oluştursak, bu iş birliğimizi güçlendirir mi?

   If we made a more consistent routine, would that strengthen our cooperation?

6. Zeynep
   Mümkün, oysa katı bir sıklığı dayatmak bazen gerçek bağı zayıflatır.

   That's possible, but imposing a rigid frequency can sometimes weaken genuine connection.

7. Emir
   Düzenli temasın, ne kadar kısa olursa olsun, zaman içinde bağlılığı pekiştirdiğini savunurum.

   I argue that regular contact, however short, builds commitment over time.

8. Zeynep
   Kabul, fakat anlamlı bir ilişkide kalite en az sıklık kadar önemlidir.

   True, but in a meaningful relationship quality matters at least as much as frequency.

9. Emir
   Yönetim kurulu performansımızı sürekli olarak izliyor ve bu kayda değer bir baskı yaratıyor.

   The board constantly watches our performance, and that creates a lot of pressure.

10. Zeynep
    Gerçekten. Beklentileri, aylık olmasa da haftalık olarak yükseliyor.

    Indeed. Expectations are rising weekly, if not monthly.

11. Emir
    Sürekli denetimin, sonunda morali ve motivasyonu aşındırdığı ileri sürülebilir.

    It can be argued that constant supervision eventually wears down morale and motivation.

12. Zeynep
    Üstelik bu, yenilik üreten türden risk almayı caydırır.

    Also, this discourages the kind of risk-taking that leads to innovation.

13. Emir
    Üç aylık değerlendirmede daha dengeli bir raporlama takvimi önermeliyiz.

    In the three-month review, we should propose a more balanced reporting schedule.

14. Zeynep
    Kabul. Öngörülebilir aralıklar, amansız gözetimden herkese kayda değer daha çok fayda sağlar.

    Granted. Predictable intervals give everyone much more benefit than relentless surveillance.

Türkçe dilinde diğer B2 dersleri