Kişisel Tepkiler · Personal Reactions

Dialogue de lecture

1. Emir
   Argümanından tamamen ikna olmuş durumdayım, oysa başlangıçta ona kayda değer bir kuşkuyla yaklaşmıştım.

   Je suis complètement convaincu par son argument, alors qu'au début je l'abordais avec un certain scepticisme.

2. Zeynep
   Toplantının sonucundan, en iyimser beklentilerini aşan biçimde memnun kaldı.

   Il a été satisfait du résultat de la réunion, au‑delà de ses attentes les plus optimistes.

3. Emir
   Keyifli etkinliğe katılmaması ne yazık, özellikle de organizatörlerin ne kadar emek harcadığı düşünüldüğünde.

   C'est dommage qu'il n'ait pas participé à cette activité agréable, surtout quand on pense à tout le travail des organisateurs.

4. Zeynep
   Gerçekten. Yokluğu, varlığını özellikle isteyen birkaç meslektaşı gözle görülür şekilde hayal kırıklığına uğrattı.

   Vraiment. Son absence a visiblement déçu quelques collègues qui tenaient particulièrement à sa présence.

5. Emir
   Kişisel tepkilerin, ne kadar yoğun olursa olsun, mesleki yargıyı geçersiz kılmaması gerektiğini savunurum.

   Je soutiens que les réactions personnelles, aussi intenses soient-elles, ne devraient pas invalider le jugement professionnel.

6. Zeynep
   Kabul, oysa duygusal tepkiler, salt akılcı çözümlemenin gözden kaçırdığı gerçek kaygıları sıklıkla ortaya koyar.

   D'accord, mais les réactions émotionnelles révèlent souvent des inquiétudes réelles que la seule approche rationnelle néglige.

7. Emir
   Hoşnutluğunu daha açık biçimde dile getirseydi, ekip farklı tepki verir miydi?

   S'il/elle avait exprimé sa satisfaction plus clairement, l'équipe aurait-elle réagi différemment ?

8. Zeynep
   Mümkün. Tanınma, üretken davranışı sessiz onaydan çok daha güvenilir biçimde pekiştirme eğilimindedir.

   C'est possible. La reconnaissance a tendance à renforcer le comportement productif de façon plus fiable que l'approbation tacite.

9. Emir
   Düzenli olarak içten şükranı dile getirmenin, tüm iş yeri kültürünü dönüştürdüğü söylenebilir.

   On peut dire qu'exprimer régulièrement une gratitude sincère transforme toute la culture du lieu de travail.

10. Zeynep
    Üstelik mütevazı jestler, moral üzerinde orantısız biçimde olumlu etkiler doğurur.

    De plus, les gestes modestes ont des effets positifs disproportionnés sur le moral.

11. Emir
    Yöneticiler katkıları tutarlı biçimde takdir etmek üzere eğitilseydi, elde tutma oranları büyük olasılıkla önemli ölçüde artardı.

    Si on avait formé les responsables à apprécier régulièrement les contributions, le taux de rétention aurait probablement beaucoup augmenté.

12. Zeynep
    Bu makul görünüyor, oysa eğitim tek başına özgün kişiler arası duyarlılığın yerini tutamaz.

    Cela semble raisonnable, mais la formation seule ne peut pas remplacer une véritable sensibilité interpersonnelle.

13. Emir
    Sonuçta, insanlar yalnızca tahammül edilmek yerine gerçekten değer verildiğini hissetmeye derinden tepki verir.

    Au final, les gens réagissent profondément quand ils sentent qu'on les apprécie vraiment plutôt que d'être simplement tolérés.

14. Zeynep
    Tam olarak. Doğru anlaşılmış kişisel tepkiler, kurumsal sonuçları yapısal reformlardan çok daha güçlü biçimde sürükler.

    Exactement. Des réactions personnelles bien comprises ont souvent plus d'impact sur les résultats institutionnels que des réformes structurelles.

Autres leçons B2 en turc