B2 জার্মান lesson — Professions and Experts

Reading dialog

Tom
Der Analyst, der den Marktzusammenbruch vorhergesagt hatte, erlangte erheblichen Ruhm. Allerdings frage ich mich, ob seine Methodik wissenschaftlich haltbar war.

যে বিশ্লেষক বাজারধসের পূর্বাভাস করেছিলেন তিনি ব্যাপক খ্যাতি পেলেন। তবে আমি ভাবি তার পদ্ধতিটি বৈজ্ঞানিকভাবে টেকসই ছিল কি না।
Anna
Der Berater wurde für seine umfangreiche Erfahrung in Finanzangelegenheiten eingestellt. Dennoch garantiert Erfahrung allein keine richtigen Entscheidungen .

পরামর্শদাতাকে তাঁর বিস্তৃত আর্থিক অভিজ্ঞতার জন্য নিয়োগ করা হয়েছিল। তবুও শুধুমাত্র অভিজ্ঞতা সৎ সিদ্ধান্ত নিশ্চিত করে না।
Tom
Der Buchhalter, der die Finanzberichte sorgfältig vorbereitet hatte, stellte sicher, dass alle Zahlen korrekt waren. Solche Gründlichkeit verdient Anerkennung.

যে হিসাবরক্ষক আর্থিক রিপোর্টগুলো ভালোভাবে প্রস্তুত করেছিলেন, তিনি নিশ্চিত করলেন সব সংখ্যা সঠিক আছে। এমন যত্ন প্রশংসার যোগ্য।
Anna
Das stimmt, Tom. Allerdings würde ich behaupten, dass Expertenkultur in unserem Unternehmen zu wenig gepflegt wird. Routinen verdrängen oft echte Fachlichkeit.

ঠিক আছে, টম। তবে আমি মনে করি আমাদের প্রতিষ্ঠানে বিশেষজ্ঞসংস্কৃতি খুব কম রক্ষিত হয়। রুটিন প্রায়ই প্রকৃত দক্ষতাকে চাপা দেয়।
Tom
Einverstanden. Sobald Spezialisten zu Generalisten werden müssen, leidet die fachliche Tiefe erheblich. Spezialisierung ist nicht zufällig entstanden.

ঠিক আছে। বিশেষজ্ঞদের সাধারণজ্ঞ হতে হলে পেশাগত গভীরতা অনেক ক্ষতিগ্রস্ত হয়। বিশেষায়ন কোনো রকমের আকস্মিক ঘটনা নয়।
Anna
Genau. Andererseits sind interdisziplinäre Fähigkeiten in komplexen Projekten zunehmend gefragt. Reine Fachexperten reichen oft nicht mehr aus.

ঠিক আছে। অন্যদিকে জটিল প্রকল্পে আন্তঃবিষয়ক দক্ষতার চাহিদা বাড়ছে। শুধুমাত্র বিষয়ে দক্ষরা প্রায়ই আর যথেষ্ট নয়।
Tom
Ein gewichtiges Argument. Vielleicht braucht es daher T-förmige Profile: tiefe Expertise in einem Bereich, kombiniert mit breitem Verständnis benachbarter Disziplinen.

একটি শক্ত যুক্তি। সম্ভবত T-আকৃতির প্রোফাইল দরকার: এক ক্ষেত্রে গভীর দক্ষতা এবং পাশের বিষয়গুলোর বিস্তৃত বোঝাপড়া মিলিয়ে।
Anna
Stimmt. Diese Kombination ist allerdings selten und erfordert lebenslanges Lernen, was viele Berufstätige unterschätzen .

ঠিক আছে। এই মিলটি তবে বিরল এবং আজীবন শেখার প্রয়োজন, যা অনেক কর্মজীবী হালকাভাবে দেখেন।
Tom
Genau. Hätte unser Unternehmen früher in kontinuierliche Weiterbildung investiert, wären wir heute deutlich konkurrenzfähiger.

ঠিক। আমাদের কোম্পানি যদি আগে ধারাবাহিক প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ করত, আমরা আজ deutlich বেশি প্রতিযোগী হইতে পারতাম।
Anna
Allerdings darf Weiterbildung nicht zur Pflichtübung verkommen. Sie muss inhaltlich relevant und zeitlich praktikabel sein, sonst wird sie als Belastung empfunden.

তবে দক্ষতা বৃদ্ধির প্রশিক্ষণ কেবল বাধ্যতামূলক অনুশীলনে পরিণত হওয়া উচিত নয়। এগুলো বিষয়ভিত্তিকভাবে প্রাসঙ্গিক এবং সময়োপযোগী হতে হবে, না হলে মানুষ এগুলোকে বোঝা হিসাবে দেখবে।
Tom
Ein berechtigter Einwand. Lass uns daher vorschlagen, dass jeder Mitarbeiter einen individuellen Entwicklungsplan erhält, der auf realistische Ziele ausgerichtet ist.

একটি সঙ্গত আপত্তি। তাই আমরা প্রস্তাব করি প্রত্যেক কর্মচারীর জন্য একটি ব্যক্তিগত উন্নয়ন পরিকল্পনা থাকা উচিত, যা বাস্তবসম্মত লক্ষ্য নির্ধারণ করে।
Anna
Eine ausgezeichnete Idee, Tom. So verbinden wir persönliche Entwicklung mit betrieblichen Erfordernissen in einer sinnvollen Weise.

চমৎকার ধারণা, টম। এভাবে আমরা ব্যক্তিগত উন্নয়নকে প্রতিষ্ঠানের চাহিদার সঙ্গে অর্থপূর্ণভাবে যুক্ত করতে পারি।
Tom
Einverstanden. Echte Expertenkultur entsteht, wenn Wissen systematisch aufgebaut und gepflegt wird, nicht bloß zufällig erworben.

ঠিক আছে। প্রকৃত বিশেষজ্ঞ সংস্কৃতি তখনই গড়ে ওঠে যখন জ্ঞান পদ্ধতিগতভাবে গড়ে তোলা ও রক্ষা করা হয়, কেবল দুর্ঘটনাক্রমে পাওয়া নয়।
Anna
Genau. Eine Organisation , die Expertise wertschätzt, zieht automatisch die fähigsten Köpfe an und behält sie auch.

ঠিক। যে প্রতিষ্ঠান দক্ষতাকে মূল্য দেয়, তা স্বয়ংক্রিয়ভাবে সবচেয়ে যোগ্য মানুষকে আকর্ষণ করে এবং তাদের ধরে রাখে।