B2 ফরাসি lesson — Leadership and Hierarchy

Reading dialog

Sophia
Raphaël, le président pourrait avoir annoncé la nouvelle stratégie d'ici maintenant, mais aucune communication officielle n'est parvenue jusqu'à nos bureaux.

রাফায়েল, রাষ্ট্রপতি হয়তো এখন পর্যন্ত নতুন কৌশল ঘোষণা করে দিয়েছেন, তবে আমাদের অফিসে এখনো কোনো আনুষ্ঠানিক বার্তা আসেনি।
Raphaël
C'est curieux. Bien que le calendrier initial prévoyait une déclaration cette semaine, les rumeurs internes évoquent un report stratégique.

অদ্ভুত ব্যাপার। যদিও প্রাথমিক সূচি অনুযায়ী এই সপ্তাহে ঘোষণা হওয়ার কথা ছিল, অভ্যন্তরীণ গুঞ্জন বলছে এটি কৌশলগতভাবে পিছিয়ে দেওয়া হতে পারে।
Sophia
Effectivement. Si les membres juniors sont bien formés, ils deviendront sans aucun doute les leaders futurs de notre organisation.

প্রকৃতপক্ষে। যদি জুনিয়র সদস্যরা ভালভাবে প্রশিক্ষিত হন, তারা সন্দেহাতীতভাবে আমাদের সংগঠনের ভবিষ্যৎ নেতা হয়ে উঠবে।
Raphaël
Tu as raison. Toutefois, la formation actuelle manque cruellement de cohérence entre les différents départements de l'entreprise.

তুমি ঠিক বলছ। যাহোক, বর্তমান প্রশিক্ষণে কোম্পানির বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে সমন্বয়ের মারাত্মক অভাব আছে।
Sophia
C'est un véritable problème. Le chef de service pourrait décider de la stratégie si toutes les options sont soigneusement évaluées en amont.

এটা একটি প্রকৃত সমস্যা। যদি সব বিকল্প আগে থেকে সতর্কভাবে মূল্যায়ন করা হয়, তাহলে বিভাগীয় প্রধান কৌশল নির্ধারণ করতে পারেন।
Raphaël
Effectivement. Cependant, la culture hiérarchique actuelle décourage souvent les initiatives venues de la base, ce qui est regrettable.

প্রকৃতপক্ষে। তবে বর্তমান স্তরভিত্তিক সংস্কৃতি প্রায়ই তলার উদ্যোগগুলোকে নিরুৎসাহিত করে, যা দুঃখজনক।
Sophia
Je partage cet avis. Néanmoins, le président a récemment déclaré vouloir favoriser une approche participative et collaborative.

আমি এই মতামতে একমত। তবে প্রেসিডেন্ট সম্প্রতি বলেছেন যে তিনি অংশগ্রহণমূলক ও সহযোগিতামূলক পদ্ধতি উৎসাহিত করতে চান।
Raphaël
Espérons qu'il tiendra parole. Bien que ses intentions semblent sincères, les habitudes managériales sont profondément ancrées dans nos pratiques.

আশা করি সে কথা রাখবে। যদিও তার উদ্দেশ্য আন্তরিক মনে হয়, ব্যবস্থাপনার প্রচলিত অভ্যাসগুলো আমাদের অনুশীলনে গভীরভাবে রয়ে গেছে।
Sophia
Tu as raison. Si nous proposons des projets pilotes ambitieux, peut-être obtiendrons-nous l'attention de la direction générale.

তুমি ঠিক বলছ। যদি আমরা উচ্চাকাঙ্ক্ষী পাইলট প্রকল্প প্রস্তাব করি, হয়তো নির্বাহী পরিচালনার নজর কাড়তে পারব।
Raphaël
Excellente idée. Le directeur des ressources humaines apprécierait sûrement une démarche structurée et réfléchie de notre part.

চমৎকার আইডিয়া। মানবসম্পদ পরিচালক নিশ্চয়ই আমাদের একটি সুশৃঙ্খল ও বিবেচনাশীল উদ্যোগকে প্রশংসা করবেন।
Sophia
Effectivement. J'aurais voulu que ces réformes soient mises en place plus tôt, mais il n'est jamais trop tard pour transformer une culture d'entreprise.

প্রকৃতপক্ষে। আমি চাইতাম এসব সংস্কার আগে কার্যকর হতো, কিন্তু কর্মসংস্কৃতি বদলাতে কখনই দেরি হয় না।
Raphaël
Absolument. Si nous agissons collectivement et avec persévérance, le changement deviendra inévitable au cours des prochaines années.

অবশ্যই। আমরা যদি সম্মিলিতভাবে ও অধ্যবসায়ে কাজ করি, তাহলে আগামী কয়েক বছরের মধ্যে পরিবর্তন অনিবার্য হয়ে উঠবে।